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更新于 2月28日

企業(yè)文化經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化傳播企業(yè)活動策劃企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷新能源電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)性地構(gòu)建、深化與推廣公司企業(yè)文化體系2.將"專業(yè)、協(xié)同、精益、安全"的公司文化價值觀,內(nèi)化為全體員工(尤其是分散在全國各地一線風(fēng)場的團隊成員)的思想共識與行為準(zhǔn)則,外化為公司獨特的品牌形象與雇主吸引力,最終凝聚全員力量,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)與業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
二、工作內(nèi)容
1.企業(yè)文化體系構(gòu)建與迭代:結(jié)合公司戰(zhàn)略、行業(yè)特性(風(fēng)電運維)及業(yè)務(wù)場景,主導(dǎo)完善并持續(xù)迭代公司企業(yè)文化理念體系(愿景、使命、價值觀、行為規(guī)范等)。牽頭制定公司企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃、年度計劃及預(yù)算,并推動落地執(zhí)行。建立企業(yè)文化評估與診斷機制,定期開展文化審計與員工敬業(yè)度調(diào)研,分析文化落地成效,提出改進方案。
2.企業(yè)文化宣貫與深度融入:
策劃并組織多層次、多形式的企業(yè)文化宣導(dǎo)活動,如新員工文化融入培訓(xùn)、管理者文化工作坊、全員文化主題活動等。創(chuàng)新文化傳播載體與內(nèi)容,負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳平臺(如公眾號、內(nèi)刊、宣傳欄、企業(yè)微信/釘釘社群)的內(nèi)容策劃與管理,講述協(xié)合運維人的故事,傳播一線聲音。
將企業(yè)文化深度融入人力資源全流程,包括招聘、入職、培訓(xùn)、績效、晉升、榮譽激勵等環(huán)節(jié),確保文化導(dǎo)向與制度設(shè)計的一致性。重點推動"安全文化"和"精益文化"在風(fēng)電現(xiàn)場作業(yè)中的落地,設(shè)計相關(guān)主題倡導(dǎo)活動與可視化方案。
3.文化氛圍營造與員工關(guān)懷:
策劃組織公司大型文化活動(如周年慶、家庭日、技術(shù)比武、安全月活動等),增強員工的歸屬感與團隊凝聚力。
關(guān)注分散式辦公的一線員工業(yè)余文化生活,指導(dǎo)區(qū)域/場站因地制宜開展小型化、特色化的團隊建設(shè)活動。
建立并維護員工溝通與反饋渠道,參與策劃員工關(guān)懷項目,提升員工體驗。
4.品牌文化聯(lián)動與雇主品牌建設(shè):
協(xié)同市場品牌部門,確保企業(yè)文化內(nèi)核與對外品牌形象的一致性,參與公司對外的文化形象輸出。
負(fù)責(zé)雇主品牌建設(shè)中的文化內(nèi)容提煉與傳播,通過招聘過程、校園宣講、社交媒體等渠道,展示公司獨特的文化魅力,吸引志同道合的人才。
管理公司文化形象物料(如文化手冊、宣傳片、禮品等)的設(shè)計與制作。
5.管理層文化倡導(dǎo)支持:
為管理層提供企業(yè)文化建設(shè)的建議與支持,成為管理層與員工之間文化溝通的橋梁。
協(xié)助管理層通過言行舉止傳遞和踐行公司核心價值觀,發(fā)揮其文化引導(dǎo)作用。
三、任職要求
1.基本條件:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上企業(yè)文化、員工關(guān)系、品牌傳播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有能源、電力、重工制造業(yè)或項目分散型服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備獨立負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系搭建或大型企業(yè)文化項目策劃與實施的完整經(jīng)驗。
2.核心能力:
戰(zhàn)略理解與體系化思維:能夠深刻理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并將文化工作系統(tǒng)化地與之結(jié)合。
卓越的溝通與影響力:出色的文字撰寫、演講宣導(dǎo)和跨部門協(xié)調(diào)能力,能影響不同層級的員工。
創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行:富有創(chuàng)意,能策劃出打動人心的文化活動,并具備強大的項目管理和落
地推動能力。
用戶洞察與共情能力:深刻理解一線員工(特別是風(fēng)場運維人員)的工作場景與心理,能設(shè)計出貼合他們需求的文化產(chǎn)品。
數(shù)據(jù)分析與診斷能力: 能運用調(diào)研工具和數(shù)據(jù),客觀評估文化現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3.素質(zhì)要求:
高度認(rèn)同新能源行業(yè)及協(xié)合運維的企業(yè)使命。
積極主動,責(zé)任心強,具備創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力。
善于學(xué)習(xí),樂于接受新事物,能適應(yīng)occasional出差前往風(fēng)電場一線。

工作地點

北京豐臺區(qū)漢威國際廣場二區(qū)6號樓2層

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

周先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo協(xié)合運維公司標(biāo)簽
專業(yè)服務(wù)至臻價值讓新能源運營更安心更省心北京協(xié)合運維風(fēng)電技術(shù)有限公司(簡稱“協(xié)合運維”),是新能源行業(yè)綜合型技術(shù)服務(wù)龍頭企業(yè)。公司成立于2007年,已擁有超過16年的新能源電站運行維護、資產(chǎn)托管及技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗。面向新能源發(fā)電設(shè)備、輸變電設(shè)備、綜合能源系統(tǒng),提供基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的設(shè)備預(yù)警、智能診斷、維修決策、現(xiàn)場運維、技改優(yōu)化、備件供應(yīng)等一站式服務(wù)解決方案。公司目前服務(wù)管理300多個新能源交付單元,在運維容量突破2500萬千瓦,覆蓋全國30個?。ㄊ?、自治區(qū)),擁有3000余人的專業(yè)服務(wù)團隊??蛻艉w大型電力集團、地方國企、民營投資商、整機制造商,以及蘋果基金等國內(nèi)外知名企業(yè)。經(jīng)過多年踐行探索,公司形成北京總部管控支持、區(qū)域服務(wù)共享、電站標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的三級管理模式,憑借強大的數(shù)據(jù)分析能力、完善的平臺支持、專業(yè)的技術(shù)人員,提供安全、專業(yè)、可靠的新能源運營服務(wù)。Beijing Concord Operation and Maintenance Wind Power Technology Co., Ltd.(Concord O&M for short) is a leading comprehensive technology and service company in renewable energy industry. Founded in 2007, it has over 16-years’ experience in operation and maintenance, asset custody and technical services for renewable power plants. It provides data-driven one-stop solutions as equipment early warning, intelligent diagnosis, maintenance decisions, on-site O&M, retrofit and optimization, and spare parts supply and etc. to power generation equipment, power transmission and transformation equipment, and integrated energy systemsConcord O&M currently serves over 300 new energy projects, equal to a total capacity of around 25 GW, and has more than 3,000 professional technicians. Its customers include utilities groups,local state-owned enterprises, private investors, OEMs, and other well-known domestic and foreign enterprises as Apple Fund. With years of practice and exploration, it adopts the three-level management model: headquarters management and support, regional shared service, and power station standardization service. It is committed to providing safe, professional, and reliable renewable energy operation solutions relaying on its powerful data analysis ability, well-established platform support, and professional technical personnel.
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