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更新于 6月13日
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舉報

算法工程師

2.8-5.5萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責：
1. 建立合理的相關性評測方法，進行數(shù)據(jù)挖掘，迭代數(shù)據(jù)標注任務，積累領域知識數(shù)據(jù)資產(chǎn)； 2. 負責文本query理解/商品理解、超大規(guī)模智能索引的構(gòu)建、基于圖文雙模態(tài)的語義匹配等技術(shù)方向在召回的落地； 3. 設計和優(yōu)化淘寶主搜排序下超大規(guī)模點擊率、轉(zhuǎn)化率精準預估任務； 4. 研究和分析搜索全鏈路多階段漏斗，優(yōu)化和設計搜索全鏈路框架設計； 職位要求： 1. 計算機、自動化、數(shù)學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2. 精通至少一種編程語言，如C++、JAVA、Python等 3. 熟練掌握機器學習/深度學習算法的基本原理，并能靈活運用；

工作地點

上海徐匯區(qū)漕河涇軟件大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

文女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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