1、年齡:30至45歲,性別不限,身體健康,無犯罪記錄。
2、本科(含)以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
3、能熟練掌握和運(yùn)用人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、HR信息系統(tǒng)與人力資源管理流程等。
4、具有五年以上制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。有知名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì)強(qiáng)。高薪具體可面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年底雙薪