工作內(nèi)容
1、全面負責汽車線束生產(chǎn)線的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制與管理工作,確保按時交付且符合質(zhì)量要求;
2、監(jiān)督生產(chǎn)進度,優(yōu)化排產(chǎn)計劃,提高設備利用率和生產(chǎn)效率;
3、落實精益生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本與浪費;
4、嚴格執(zhí)行IATF16949質(zhì)量管理體系,確保線束產(chǎn)品符合客戶技術標準;
5、負責生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時上報總(副)經(jīng)理;
6、負責生產(chǎn)團隊的建設、培訓與績效考核,及時提供工資核算資料;
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn),提升員工技能與執(zhí)行力;
8、合理安排加班時間,改進生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,提高員工的自覺性、主動性;
9、建立健全的生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系,完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡協(xié)調(diào)運作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,五年以上線束行業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉線束生產(chǎn)工藝及關鍵設備;
3、熟悉行業(yè)標準、企業(yè)標準、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,較強溝通組織能力,能承受較大工作壓力;
4、熟練使用ERP/MES系統(tǒng)及生產(chǎn)管理工具(如PDCA、FMEA)
職位福利:五險、通訊補助、全勤獎、績效獎金、包吃、節(jié)日福利、加班補助、員工旅游