崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新開園工作（招聘、招生、環(huán)創(chuàng)、辦證等），制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算；
2.負責(zé)制訂幼兒園年度、學(xué)期人員編制計劃，報批后組織實施；?
3.全面負責(zé)幼兒園招生、教學(xué)、安全、人事、財務(wù)、經(jīng)營等工作，并計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現(xiàn)；
4.依照國家及當?shù)赜變簣@的管理法規(guī)、政策，制定本園所有工作規(guī)范及操作流程；
5.因地制宜地制定園所發(fā)展特色，維護與家長及園所周邊、教委等關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑；
6.負責(zé)召開園內(nèi)例會，總結(jié)和安排幼兒園各項工作；
7.指導(dǎo)、關(guān)心員工的工作、生活，完成員工工作態(tài)度及工作績效考核；
8.服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡28-45歲之間，全曰制大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，必須持有幼兒教師資格證書、幼兒園園長任職資格證，形象氣質(zhì)佳；
2.至少5年以上幼教工作經(jīng)驗，3年以上園長綜合運營管理工作經(jīng)驗，參與過幼兒園年檢評級等相關(guān)工作，具備新園籌備工作經(jīng)驗，有公辦園工作經(jīng)歷或示范園、一級園園長工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，熟知學(xué)前教育領(lǐng)域相關(guān)政策與法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)更新幼兒教育理念的意識；
4.個人社交能力突出，能夠迅速熟悉并接受公司的企業(yè)文化以及管理模式；
5.具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、決策經(jīng)驗、解決問題、溝通協(xié)調(diào)和抗壓等綜合能力；
6.黨員優(yōu)先。