崗位職能:
1、鞋履產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌:根據(jù)品牌定位、商品企劃方向與流行趨勢,制定季度鞋履設(shè)計(jì)方案,主導(dǎo)系列化開發(fā);
2、設(shè)計(jì)方案輸出:獨(dú)立完成鞋款草圖、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、配色方案、材質(zhì)搭配,并跟進(jìn)打樣與修版,確保還原度與可量產(chǎn)性;
3、跨部門協(xié)同:與商品企劃、視覺、供應(yīng)鏈密切配合,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到落地的高效轉(zhuǎn)化;
4、流行趨勢研究:持續(xù)關(guān)注國際鞋履趨勢、消費(fèi)洞察與技術(shù)發(fā)展,結(jié)合品類特點(diǎn)提出創(chuàng)新建議;
5、工藝與結(jié)構(gòu)把控:熟悉不同鞋型的結(jié)構(gòu)與制作工藝,優(yōu)化樣品質(zhì)量與用戶穿著體驗(yàn);
6、團(tuán)隊(duì)管理與方法沉淀:管理設(shè)計(jì)專員/助理,建立鞋履設(shè)計(jì)規(guī)范、SOP流程,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力成長;
7、效果監(jiān)測與復(fù)盤:參與上新后銷售表現(xiàn)分析,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)決策與開發(fā)節(jié)奏。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、鞋類設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上鞋履產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商或跨境電商品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握各類鞋型(涼鞋、靴子、運(yùn)動(dòng)鞋、通勤鞋等)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與常用材料;
4、熟練使用設(shè)計(jì)工具(如PS、AI、CorelDraw、Procreate等),具備良好的手繪表達(dá)與材料感知能力;
5、具備品牌思維、審美高度、市場敏感度與成本控制意識(shí),能夠在“創(chuàng)意+商業(yè)”間尋求平衡;
6、善于跨部門溝通,具備項(xiàng)目統(tǒng)籌與打樣推進(jìn)能力;
7、熟悉跨境市場(Amazon、SHEIN、Temu、獨(dú)立站等)鞋履類目者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。