崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司行政預(yù)算。
2、安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放,對(duì)公司固定資產(chǎn)及宿舍等進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作。
4、負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
5、負(fù)責(zé)公文撰寫(xiě),文件編發(fā)及上傳下達(dá)工作,并確保各種文件的登記和歸檔管理。
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。
8、負(fù)責(zé)公司保潔和食堂的管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)背景;
2、有三年以上園林綠化、建筑、裝修等公司行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好并具有領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
5、持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。