要求必須有商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn),有人力及行政綜合經(jīng)驗(yàn)。
沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的勿投
1、配合部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)人員招聘與培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作;
2、理負(fù)責(zé)廣場的會(huì)議、公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車輛、餐廳、保險(xiǎn)及后期管理工作;
3、協(xié)助部門完成企業(yè)文化建設(shè);
4、公司和部門安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,28-35歲;
2、5年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司行政人力主管經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉和掌握國家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識(shí),具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力;
4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓;認(rèn)同中駿。
年齡要求:28-30歲