【崗位職責(zé)】1.干部與關(guān)鍵人才管理：協(xié)助制定干部管理等相關(guān)管理規(guī)定；協(xié)助執(zhí)行干部及后備人才的選拔、評(píng)估、配置等具體事務(wù)；維護(hù)干部信息庫(kù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)更新；按照上級(jí)公司相關(guān)要求落實(shí)干部兼職、經(jīng)商辦自查、因私出入境等管理規(guī)定。
2.人才標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估體系：協(xié)助建立與完善關(guān)鍵人才能力素質(zhì)模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助設(shè)計(jì)與開(kāi)展公司級(jí)人才盤(pán)點(diǎn)，收集整理人才盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)；協(xié)同各組織開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作。
3.員工發(fā)展與培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算管理；協(xié)助落實(shí)員工職業(yè)發(fā)展通道；協(xié)助開(kāi)展職級(jí)職檔評(píng)定工作；協(xié)同落實(shí)各項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目；維護(hù)公司人才發(fā)展信息化及學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)；
4.講師管理與課程開(kāi)發(fā)：統(tǒng)籌制定并監(jiān)督落實(shí)公司年度課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃；統(tǒng)籌管理公司講師出入庫(kù)、授課、積分管理；收集整理講師課酬及課程開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；組織開(kāi)展青藍(lán)計(jì)劃、教師節(jié)活動(dòng)、讀書(shū)日活動(dòng)等。