崗位職責(zé):
1、主持倉(cāng)配日常運(yùn)作(收貨、上架、存儲(chǔ)、配貨、發(fā)貨、運(yùn)輸跟進(jìn)、投訴處理)
2、根據(jù)中心下發(fā)標(biāo)準(zhǔn),建立及完善運(yùn)作體系,確保倉(cāng)庫(kù)日常工作正常進(jìn)行;
3、管理和優(yōu)化庫(kù)存水平,執(zhí)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存信息無(wú)異常,提升庫(kù)容率;
4、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,制定倉(cāng)庫(kù)年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低成本,提升服務(wù)質(zhì)量,
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好承運(yùn)商管理,提升未端服務(wù)能力及配送成本管控:
6、把握倉(cāng)內(nèi)用工需求并提升人效,搭建和培養(yǎng)倉(cāng)內(nèi)基層管理人才。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖快消品、茶飲、商超行業(yè)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)指標(biāo)復(fù)盤(pán),高效務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的溝通能力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管控能力和執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。