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更新于 8月5日

HRBP崗

7000-10000元·13薪
  • 鷹潭月湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化人事培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)新能源培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),為業(yè)務(wù)部門提供定制化人力資源解決方案,推動組織效能提升。
2、主導(dǎo)員工關(guān)系管理,包括人才發(fā)展、績效反饋、晉升評估及員工敬業(yè)度提升計劃。
3、協(xié)調(diào)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊落地,確保人力資源政策與業(yè)務(wù)需求高度契合。
4、分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員結(jié)構(gòu)及人才梯隊現(xiàn)狀,制定中長期人才儲備與繼任者計劃。
5、推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的滲透,組織團(tuán)隊建設(shè)活動,提升員工歸屬感。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上HRBP或人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī),具備獨(dú)立處理復(fù)雜員工關(guān)系問題的能力。
4、精通人力資源全模塊運(yùn)作邏輯,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能快速建立業(yè)務(wù)部門信任關(guān)系。

工作地點(diǎn)

月湖區(qū)前行58科創(chuàng)鷹潭5G+數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園

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