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更新于 12月18日

用戶運(yùn)營

5000-10000元
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶用戶增長游戲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶增長與留存策略,通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為,設(shè)計(jì)并落地全鏈路運(yùn)營方案,持續(xù)提升用戶規(guī)模、活躍度與長期留存。
2.推進(jìn)運(yùn)營活動(dòng)與產(chǎn)品版本、玩法的深度結(jié)合,策劃并實(shí)施能有效提升用戶參與和付費(fèi)轉(zhuǎn)化的活動(dòng)方案。
3.監(jiān)控、分析拉新、留存、活躍等核心數(shù)據(jù)指標(biāo),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,提出可落地的優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行。
4.協(xié)同產(chǎn)品、策劃、研發(fā)等部門,推動(dòng)運(yùn)營策略落地與產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶生命周期價(jià)值的持續(xù)提升。
5.跟蹤市場與行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn),持續(xù)探索有效的用戶運(yùn)營方法與增長機(jī)會(huì)。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年以上C端產(chǎn)品用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備用戶增長或留存運(yùn)營相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn);有游戲、泛娛樂、社交、內(nèi)容平臺(tái)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉用戶運(yùn)營方法論,具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的全流程落地。
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并提出有效解決方案。
4.跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)有責(zé)任心,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)能力。
6.熱愛游戲或互動(dòng)娛樂行業(yè),有策劃經(jīng)驗(yàn)或深度游戲經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
9:00-18:00 周末雙休 法定休息
福利待遇:
入職五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)建......

工作地點(diǎn)

沈陽渾南區(qū)金輝街1號(hào)7層

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

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公司Logo遼寧便利電科技有限公司
企業(yè)簡介:便利電科技成立于2016年,是一家聚焦通信行業(yè),圍繞營銷、交付、結(jié)算等業(yè)務(wù)場景,為客戶提供數(shù)字化產(chǎn)品和智能化運(yùn)營服務(wù)的高科技企業(yè)。我們的定位是什么?垂直行業(yè)服務(wù)智能化的領(lǐng)軍企業(yè)。我們的企業(yè)文化是什么?誠信正直、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作分享、成就客戶。為什么選擇我們? 1.完善的薪酬福利具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系。遵循目標(biāo)導(dǎo)向、按勞分配、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。包括六險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利和健康體檢等。 2.充分的激勵(lì)機(jī)制價(jià)值分配向奮斗者與績優(yōu)者傾斜,“拉車”比“坐車”分享更多利益。包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金、經(jīng)營分紅和股權(quán)激勵(lì)等中長期激勵(lì)。 3.專業(yè)的團(tuán)隊(duì)伙伴行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),是我們一貫的堅(jiān)持。這里有業(yè)界經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家,可以與來自全國BAT的大牛一起工作。匯聚各領(lǐng)域的專業(yè)人才,團(tuán)隊(duì)伙伴多元融合。 4.公平的發(fā)展機(jī)制全平臺(tái)全流程發(fā)展機(jī)會(huì),每年至少兩次晉升窗口,專業(yè)、管理通道雙向打通。 5.完備的培養(yǎng)體系 Team Leader一對(duì)一帶教讓你快速融入團(tuán)體,有效開展工作。不定期的技術(shù)Talk論壇和新人成長經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。攜手每一位新員工,助力成長。 6.溫暖的員工關(guān)懷提供全方位的后勤保障,公司食堂、員工健身房和零食下午茶,為員工生活質(zhì)量保駕護(hù)航。在這里:“保持開放,尊重結(jié)論”是大家的共識(shí)。我們心懷夢(mèng)想,一路披荊斬棘!讓世界看見你的影響力,更快到達(dá)你想要的未來。此時(shí)此刻,非你莫屬!
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