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質(zhì)量實習(xí)生

4000-5000元
  • 隨州曾都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

QC金屬制品業(yè)專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
質(zhì)量實習(xí)生(質(zhì)量工程師方向)
工作地點:湖北隨州
崗位類型:實習(xí)生(機械專業(yè)應(yīng)屆生)
薪資待遇:4500元/月+ 當(dāng)?shù)匚咫U一金 + 免費住宿(水電平攤)+包兩頓吃
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)檢工作:
· 負責(zé)機械產(chǎn)品/零部件的質(zhì)量檢驗,熟練使用游標卡尺等測量工具進行尺寸、外觀檢測;
· 依據(jù)機械圖紙和技術(shù)標準完成檢驗記錄及統(tǒng)計報表的整理2。
2. 質(zhì)量改進:
· 參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題分析,協(xié)助制定改進方案;
· 跟進新產(chǎn)品開發(fā)階段的測試與評審,提出工藝優(yōu)化建議。
3. 工程師培養(yǎng)方向:
· 實習(xí)期通過考核后,逐步參與質(zhì)量體系文件編制、供應(yīng)商質(zhì)量管理等工程師核心工作;
· 學(xué)習(xí)SPC、FMEA等質(zhì)量工具,協(xié)助完成質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及報告輸出。
任職要求
1. 基礎(chǔ)要求:
· 大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
· 能熟練解讀機械圖紙,掌握公差標注、形位公差等基礎(chǔ)知識6;
· 具備游標卡尺、千分尺等量具的實際操作能力。
2. 加分項:
· 了解ISO9001質(zhì)量管理體系或機械加工工藝者優(yōu)先;
· 有CAD繪圖基礎(chǔ)或參與過機械類項目實踐者優(yōu)先。
工作時間與福利
· 工作時間:白班8:00-17:30(午休1.5小時),周日單休;
· 福利保障:
· 免費提供住宿(水電費按實際使用平攤);
· 工作日提供午餐,晚餐 食堂免費吃飯;
· 實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得轉(zhuǎn)正機會。

工作地點

曾都區(qū)隨州常越新能源裝備有限公司

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合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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