有相關工作經驗者優(yōu)先
1.負責總部年度計劃的傳達與貫徹實施;
2.負責店面利潤管理、人員管理培訓、設備及產品、原物料管理、庫房管理等;
3.負責制定下屬經理的績效以及員工每月季年的考核評估追蹤,并做好整個店面的梯隊管理架構;
4.負責優(yōu)化系統(tǒng)、校準標準化操作與執(zhí)行,負責顧客體驗的收集與分析跟進解決;
5.負責市場新品的宣傳與推廣,完成既定市場目標;
6.負責對外與食藥監(jiān) 地區(qū)管委會 安委會 消防局 路局 公安段及車站和甲方等的走訪及溝通;
7.負責招募晉升下屬經理、服務人員等人事招募工作;