職位描述:
1、協(xié)助人事行政部完成日常管理工作,包括但不限于招聘、培訓等。
2、 參與制定并優(yōu)化公司內(nèi)部的人力資源政策和流程。
3、 支持組織文化和團隊建設(shè)活動的策劃與執(zhí)行。
4、協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)及員工相關(guān)文檔管理。
5、 根據(jù)需要參與特定項目或任務(wù)的支持;
6、負責行政接待,行政管理及領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷在校生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 熟悉Office辦公軟件操作,尤其是Excel和PPT。
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
4、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,并愿意在此方向發(fā)展。
5、實習期不少于3個月。
6、為人誠實可靠,做事細心認真,具備較強的學習能力和適應(yīng)性。