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崗位職責： 1、入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)辦理：嚴格依照公司既定流程以及客戶的特定要求，為外包員工或派遣員工高效、規(guī)范地辦理入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動以及離職等手續(xù)。 2、工資費用核算：依據(jù)客戶提供的考勤記錄、績效考核結果以及雙方事先約定的薪酬標準，運用專業(yè)知識和嚴謹態(tài)度，精準核算員工工資。 3、檔案管理：負責員工人事檔案的全生命周期管理，涵蓋檔案的收集、分類整理、規(guī)范歸檔以及安全保管等。