1、負責制定、修訂及實施倉儲物流管理體系相關條款;
2、負責倉儲各項工作全部展開的籌劃和逐步運行實施;
3、負責團隊KPI的達成及優(yōu)化改善;
4、負責公司倉儲相關培訓工作的制定及實施;
5、主導智能倉儲規(guī)劃、實施、合理性評估;
6、對本部門所掌握的企業(yè)商業(yè)機密負責;
7、主導客戶審核條款的解讀,實施完成。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,倉儲物流相關專業(yè);
2、5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,擔任主管崗位不低于2年;
3、掌握倉庫規(guī)劃與設計、庫存管理與控制等;
4、了解制造業(yè)物流專業(yè)水平,熟悉汽供應鏈管理及物流規(guī)劃流程,能熟練運用相關工具;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和分析能力、良好的協(xié)調能力、抗壓能力強、有激情、積極陽光。