一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)工藝部日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門工作計(jì)劃、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌工藝研發(fā)、工藝優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持等全模塊工作。
2. 主導(dǎo)機(jī)械產(chǎn)品工藝規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編制、審核工藝文件（工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等），確保工藝方案的合理性、經(jīng)濟(jì)性與可落地性。
3. 牽頭新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝評(píng)審，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，從制造工藝、成本、效率、質(zhì)量角度提出優(yōu)化建議，解決產(chǎn)品量產(chǎn)前工藝瓶頸問題。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)支持與問題解決，處理鈑金、焊接、機(jī)加工、涂裝等核心工序異常，推動(dòng)工藝改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率。
5. 組織工藝優(yōu)化、降本增效項(xiàng)目實(shí)施，推進(jìn)新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，適配多品種、小批量的訂單需求，持續(xù)降低制造成本、縮短生產(chǎn)周期。
6. 負(fù)責(zé)工藝裝備、工裝夾具、檢具的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與管理，協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門完成工裝驗(yàn)證與迭代。
7. 建立并完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝數(shù)據(jù)庫及知識(shí)管理體系，做好工藝文件歸檔、版本管控與技術(shù)保密工作。
8. 對(duì)接生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、采購等部門，協(xié)同解決跨部門技術(shù)與生產(chǎn)問題，推動(dòng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、精益化運(yùn)行。
9. 負(fù)責(zé)部門人員技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體工藝技術(shù)水平。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械制造業(yè)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通機(jī)械加工工藝、焊接工藝、裝配工藝，熟悉機(jī)加工設(shè)備（數(shù)控車/銑/磨、加工中心等）、表面處理、焊接等工藝流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 能熟練使用二維及三維制圖與工藝設(shè)計(jì)軟件，具備獨(dú)立完成工藝方案設(shè)計(jì)、工裝夾具設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化能力。
4. 具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)問題分析與解決能力，能快速處理生產(chǎn)工藝異常，主導(dǎo)工藝改善與降本項(xiàng)目。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)保密意識(shí)。
6. 有重工機(jī)械、裝備制造等行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。