職位描述
績效目標制定績效激勵KPI考核民營
一、崗位職責：
崗位職責：
1 人力資源規(guī)劃
1.1分析和研究所轄條線或部門的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，擬定業(yè)務部門HR年度工作計劃
1.2負責業(yè)務部門的人才盤點與診斷，參與領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設
1.3負責業(yè)務部門崗位、定崗定編管理，組織業(yè)務部門組織手冊修訂
1.4負責所轄條線或部門的人員結構和人員優(yōu)化管理
2 任職資格管理
2.1業(yè)務部門任職資格開發(fā)及管理
2.2挖掘業(yè)務職業(yè)發(fā)展需求及培訓需求
2.3組織人員任職能力提升評審
3 薪酬福利
3.1反饋業(yè)務條線薪酬問題，參與薪酬方案設計
3.2協(xié)助業(yè)務定制化薪酬方案落地
4 績效考評與管理
4.1參與業(yè)務的關鍵績效指標設定，監(jiān)督控制各部門績效評價過程
4.2進行績效針對性分析，并提出績效改進方案，為業(yè)務部門成員提供績效培訓及績效輔導
4.3協(xié)助完成員工的績效面談并提供績效指導
4.4依據(jù)績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警
二、任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗，有hrbp經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的數(shù)據(jù)敏感性，能夠對數(shù)據(jù)進行整合、分析；
4、工作細致嚴謹，誠信正直，保密性強，具備良好的執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力、團隊精神和職業(yè)道德。
工作地點
棲霞區(qū)南京經(jīng)開區(qū)紅楓科技園-B2棟
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
立即溝通
南京牧鐳激光科技股份有限公司南京牧鐳激光科技股份有限公司成立于2015年5月，主要從事激光遙感探測領域中測風激光雷達高端系統(tǒng)的研發(fā)、制造。公司核心創(chuàng)始人具有中科院博士、斯坦福大學博士后激光技術領域的深厚背景，中科院上海光機所、南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、國際大型風電企業(yè)參股加盟，團隊成員主要來自中科院、美英海歸等業(yè)內資深人才，公司擁有百級、千級超凈實驗室，激光儀器設備齊全，深厚的股東背景、優(yōu)秀的技術團隊和先進的科技設施，為公司的發(fā)展提供了基礎支撐和持續(xù)創(chuàng)新動力。公司獨立自主研制的測風激光雷達系統(tǒng)，技術探索起源于2005年，經(jīng)過10余年的技術沉淀積累，目前已形成以光纖激光器為主要雷達發(fā)射光源，激光收發(fā)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理算法，涵蓋了雷達整體設計，核心部件均為自主研制，可實現(xiàn)從幾十米到數(shù)公里范圍內風速、風向、切變、湍流等風場信息的實時測量，可廣泛應用于風電、航空、氣象、軍事國防等領域，填補了國內產業(yè)化空白。公司研制的中高端全固態(tài)激光器和全光纖多普勒測風激光雷達，參與和支持了中科院上海天文臺、南京大學、中國工程物理研究院、工業(yè)大型風電、國家民航局、國家氣象局、軍事國防等相關領域的研究和應用。公司歡迎有夢想、愿奮斗、高水準、負責任、重團隊的人才加盟，與公司伴隨一起壯大，實現(xiàn)公司價值與個人價值共同成長。公司福利待遇： 1、具有競爭力的行業(yè)薪酬，包括績效獎金、年終獎、節(jié)假日福利、各類補貼等，優(yōu)秀員工股權激勵； 2、五險一金，帶薪年休假，補充商業(yè)保險及年度健康體檢； 3、雙休，朝九晚五，免費工作餐； 4、提供兩人一間或單間的紫金新港人才公寓或者外住住房補貼；5、園區(qū)提供工作班車接送或自駕車補貼； 6、定期組織國內外公司文化休閑活動和聚餐、旅游、員工生日會； 7、良好的辦公氛圍，咖啡、飲品、點心不間斷供應，提供專用午休床；應聘渠道： Emai： hr@movelaser.com電話：025-86800600網(wǎng)址：www.movelaser.com
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