崗位職責:
1、負責集團組織架構的搭建、發(fā)展規(guī)劃、企管運營;
2、負責建立健全集團戰(zhàn)略發(fā)展體系;
3、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定集團整體年度、季度、月度戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施;
4、負責集團各部門及下轄單位預算管理、組織績效考核方案的制定、兌現(xiàn)工作;
5、統(tǒng)籌下轄單位三會的協(xié)調、對接等工作,以及下轄單位工商信息變更的協(xié)調、管理;
6、組織發(fā)展方面,包括組織規(guī)劃設定,流程梳理等。
任職要求:
1、40歲以下,管理學、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè);
2、具備3年以上團隊管理經驗,5年以上企業(yè)管理相關工作經驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調能力,服務意識強;
4、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,能獨立完成方案、報告等文字材料、PPT的 編制工作。