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數(shù)智賦能縣域經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析專員(儲備數(shù)據(jù)架構(gòu)師/數(shù)據(jù)分析師)

1-1.3萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)倉庫人工智能云計算/大數(shù)據(jù)社團/組織/社會保障
職位背景與使命:
為響應(yīng)國家“數(shù)字中國”與“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略號召,我司正傾?打造?款服務(wù)于縣域治理現(xiàn)代化的前沿產(chǎn)品——“數(shù)智賦能縣域經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測和研究分析平臺”。該平臺旨在破解縣域經(jīng)濟政策量化難、產(chǎn)業(yè)甄別難的痛點,通過構(gòu)建定量模型、政策模擬沙盤與產(chǎn)業(yè)鏈分析,為地?政府提供從“制定—執(zhí)?—反饋—優(yōu)化”的全周期科學(xué)決策?持。
為了確保平臺能精準(zhǔn)貼合縣域?qū)嶋H需求,我們現(xiàn)啟動?項覆蓋四川省所有縣級?政區(qū)的深度摸底調(diào)研。我們尋找的不僅是?位執(zhí)?者,更是?位未來的數(shù)據(jù)架構(gòu)師。您將深??線,通過現(xiàn)場座談、數(shù)據(jù)采集與AI?具的深度應(yīng)?,完成數(shù)據(jù)的“原始積累”,并最終將這些?線洞察轉(zhuǎn)化為平臺的核?功能。
崗位職責(zé):
1. ?線調(diào)研與數(shù)據(jù)采集: 負責(zé)在四川省內(nèi)各縣域進?駐點調(diào)研(每地2-3天),通過現(xiàn)場座談、錄?、?檔收集及線上表格填報等?式,獲取第??縣域經(jīng)濟數(shù)據(jù)與政策資料。
2. 即時數(shù)據(jù)處理與AI增效:在出差過程中,利?各類前沿AI?具(如OpenClaw?動化采集框架、?語?模型輔助轉(zhuǎn)錄/總結(jié)、數(shù)據(jù)清洗腳本等)對現(xiàn)場收集的錄?、?檔、表格進?當(dāng)?或次?歸納整理,形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與調(diào)研簡報。獨?負責(zé)AI?具的安裝、調(diào)試、維護與迭代,確保?具鏈?效運?,極?提升數(shù)據(jù)處理的效率與質(zhì)量。
3. 需求挖掘與功能轉(zhuǎn)化:在調(diào)研過程中,敏銳捕捉縣級政府部?在政策評估、產(chǎn)業(yè)分析中的實際痛點與潛在需求。
將調(diào)研發(fā)現(xiàn)與數(shù)據(jù)洞察,持續(xù)歸納、提煉并轉(zhuǎn)化為平臺產(chǎn)品的功能需求?檔,為后續(xù)平臺搭建提供最真實的??依據(jù)。
4. 項?沉淀與架構(gòu)過渡: 項?結(jié)束后,基于對全省縣域經(jīng)濟數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流程的深度理解,轉(zhuǎn)型為項?的數(shù)據(jù)架構(gòu)師/數(shù)據(jù)分析師,負責(zé)平臺數(shù)據(jù)模型設(shè)計、指標(biāo)體系構(gòu)建及后續(xù)的數(shù)據(jù)分析?作。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)
學(xué)歷:全?制本科及以上學(xué)歷。
對?專業(yè):核?專業(yè):經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與?數(shù)據(jù)技術(shù)。
相關(guān)專業(yè):產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與?程、計算機科學(xué)與技術(shù)(有數(shù)據(jù)分析?向)、社會學(xué)(有定量研究背景)。
2. ?作經(jīng)驗
基礎(chǔ)經(jīng)驗:1-3年數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研或政府咨詢項?相關(guān)經(jīng)驗。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)?若具備極強的學(xué)習(xí)能?和項?實操經(jīng)驗(需提供作品)也可考慮。
加分經(jīng)驗:有參與縣域經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)課題或項?經(jīng)驗者優(yōu)先。
有?期出差、?野調(diào)查或政府訪談經(jīng)驗者優(yōu)先。
有從0到1搭建數(shù)據(jù)體系或參與產(chǎn)品需求分析的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析核?:熟練掌握?少?種數(shù)據(jù)分析語?(Python優(yōu)先,需熟悉Pandas/NumPy)或?具(R/SPSS/Stata)。
熟悉統(tǒng)計學(xué)基本原理,了解計量經(jīng)濟模型或政策評估?法(如DID、RDD等)者優(yōu)先。AI?具應(yīng)?(硬性要求):對新技術(shù)有極強的好奇?與鉆研精神,能夠快速學(xué)習(xí)并獨?上?各類AI效率?具。
必須具備獨?安裝、配置和維護AI?具的能?,包括但不限于:
?動化采集/處理:如OpenClaw、影?RPA、或?寫爬?腳本。
?語?模型應(yīng)?:熟悉本地或云端LLM(如ChatGPT、智譜清?、????等API調(diào)?或開源模型部署),能利?其進?會議紀(jì)要整理、?檔摘要、初步分析。
效率?具鏈:能夠搭建?效的數(shù)字化?作流(如Notion/Airtable結(jié)合?動化)。
辦公與溝通:
精通Excel(?級函數(shù)、透視表),具備良好的?檔撰寫能?(Word/PPT)。
具備優(yōu)秀的溝通理解能?,能在座談中快速捕捉關(guān)鍵信息。
4. 個?素質(zhì)
強適應(yīng)?:接受并熱愛出差(四川省內(nèi)),適應(yīng)不同縣域的?作環(huán)境與節(jié)奏。
結(jié)構(gòu)化思維:?對繁雜的?線信息,能夠迅速進?歸納、分類與提煉,形成清晰的邏輯框架。
?驅(qū)與抗壓:在??監(jiān)督的外勤環(huán)境中,能?我驅(qū)動,?效完成當(dāng)?事當(dāng)?畢,保持?作質(zhì)量。
成?型思維:渴望從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?作中沉淀?法論,有志于向數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析專家?向?期發(fā)展。
我們提供:
事業(yè)?度:參與?個將深刻影響四川省縣域經(jīng)濟發(fā)展決策的重量級平臺項?,你的?作成果將直接服務(wù)于地?政府治理。
成?路徑:清晰的“專員 → 架構(gòu)師/分析師”晉升通道,給予你充分的成?空間與核?技術(shù)崗位的轉(zhuǎn)換機會。
薪酬福利:
具有競爭?的基本薪資 + 出差補貼 + 項?獎?。
完善的出差后勤保障(交通、住宿等)。
技術(shù)氛圍:?勵并?持你使??切先進AI?具提升效率,公司提供必要的資源?持。

工作地點

成都武侯區(qū)中海國際中心-D座

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳鴻鈴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川經(jīng)信衛(wèi)建設(shè)工程項目管理咨詢有限公司
四川經(jīng)信衛(wèi)建設(shè)工程項目管理咨詢有限公司成立于1994年初,其前身為四川省經(jīng)委審計事務(wù)所,系由原四川省經(jīng)濟貿(mào)易委員會全資設(shè)立的機關(guān)直屬機構(gòu)。近幾年來,公司已形成第二代領(lǐng)導(dǎo)集體,我們對行業(yè)趨勢的把握日漸明晰,通過對下一代咨詢產(chǎn)品的探索,現(xiàn)已形成從項目規(guī)劃端、項目設(shè)計端開展項目管理、全過程工程咨詢、造價成本管理、項目風(fēng)險管理的業(yè)務(wù)態(tài)勢,對公司穩(wěn)定健康發(fā)展,對員工職業(yè)生涯發(fā)展具有重大意義。公司現(xiàn)以工程造價咨詢業(yè)務(wù)為核心,逐步開展工程咨詢、全過程工程咨詢、成本優(yōu)化等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有工程造價咨詢甲級資質(zhì)、工程咨詢資質(zhì),持有ISO9001質(zhì)量認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司先后獲得2021年度四川省誠信企業(yè)、中價協(xié)AAA級造價咨詢企業(yè)、四川省造價師協(xié)會AAA級咨詢企業(yè)、成都市優(yōu)秀造價咨詢企業(yè)稱號等榮譽,并多次被客戶公開表彰。公司以“成為一流的工程咨詢價值提供者”為愿景,始終堅持“誠信、開放、責(zé)任、奮斗”的價值觀,以“數(shù)智驅(qū)動服務(wù)、以人才創(chuàng)造價值”為使命。公司致力于為員工創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間和平臺,與員工共同進步,共同發(fā)展。
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