1.對集團確定范圍的數(shù)據(jù)進行標準化治理;
2.負責數(shù)據(jù)倉庫架構設計、數(shù)據(jù)模型設計、ETL流程開發(fā)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等相關工作。
3.根據(jù)不同業(yè)務需求,進行數(shù)據(jù)挖掘、分析,提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務支持。
4.對數(shù)據(jù)倉庫進行性能優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)存儲效率和查詢效率。
5.編寫相關技術文檔,維護和更新數(shù)據(jù)倉庫相關的技術規(guī)范和標準。
6.與相關部門合作,提供數(shù)據(jù)解決方案和技術支持。
7.持續(xù)關注、研究最新的數(shù)據(jù)技術,對公司業(yè)務發(fā)展提出建議。
招聘要求:
1.本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、信息化專業(yè);
2.在數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理領域有深刻理解和重大項目實施經(jīng)驗;
3.熟練應用etl開發(fā)工具,如Datatage.Cogno.Kettle等;熟練使用Oracle.DB2.Hive等數(shù)據(jù)庫,有數(shù)倉、報表、BI(如永洪.帆軟.mart等)、SQL等知識;
4.必備證書:CDMP、CDGA、CDGP至少一個;
5.具有較高的組織協(xié)調(diào)與溝通、業(yè)務理解能力、溝通表達能力、學習能力。
特別說明:目前該崗位Base山西晉城,2027年遷往四川成都,介意者謹慎投遞。