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崗位描述：
1、精通人員招聘全流程，能夠精準挖掘機器人行業(yè)技術研發(fā)、銷售類核心人才，具備豐富的行業(yè)人才資源儲備。
2、掌握員工培訓體系搭建與實施方法，能夠根據(jù)機器人行業(yè)技術更新迭代快的特點，制定針對性的研發(fā)、銷售團隊培訓計劃。
3、熟悉團隊組建與管理技巧，具備組建高效技術研發(fā)團隊、銷售團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠搭建適配機器人行業(yè)發(fā)展的團隊架構。
4、具備企業(yè)文化建設實操能力，能夠結合科技企業(yè)特性，打造有凝聚力、創(chuàng)新力的企業(yè)文化氛圍。
5、了解政府項目申報流程與要求，能夠獨立或協(xié)助完成機器人相關領域的項目申報材料準備、申報推進等工作。
6、熟悉人力資源六大模塊核心內(nèi)容，掌握勞動法律法規(guī)，能夠妥善處理員工關系、薪酬福利、績效考核等相關工作。
任職要求：
1、年齡 28-40 周歲，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備機器人行業(yè) 3 年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉機器人行業(yè)技術研發(fā)、銷售團隊的人力管理特點與需求。
3、持有人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先，具備項目申報相關經(jīng)驗者加分。
4、身體健康，品行端正，無不良職業(yè)記錄，認同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。
職位福利：周末雙休、加班補助、五險