職位描述
環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立及管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;
3、負(fù)責(zé)管轄員工的工作職責(zé)梳理分工以及下級員工績效評估工作;
4、負(fù)責(zé)起草對外、對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,井督促落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)檔案的分類保管及管理工作,建立分類案目錄與檔案查閱制度;
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;
7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司工傷險事故及勞資糾紛的溝通、協(xié)調(diào)、處理;
9、負(fù)責(zé)公司的安全督導(dǎo)工作，擬定項(xiàng)目安全管理工作計(jì)劃及其實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、 28~35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、 熟練PPT、EXCEL等辦公軟件；3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉人力資源六大模塊（含人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考評、勞動關(guān)系處理）,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策;
4、 具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，以及具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
常德武陵區(qū)柳葉客棧
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穩(wěn)健醫(yī)療
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職位發(fā)布者
王慧華/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
玉禾田集團(tuán)玉禾田環(huán)境發(fā)展集團(tuán)始創(chuàng)于1997年，從六人發(fā)展到近十萬人，從深圳邁向全國百余城鄉(xiāng)，從物業(yè)保潔領(lǐng)域發(fā)展成為全方位一體化城市環(huán)境綜合運(yùn)營服務(wù)商，集市政環(huán)衛(wèi)、綜合物業(yè)、垃圾分類、再生資源、園林綠化、水域保潔等諸多核心業(yè)務(wù)于一身，2020年1月23日，玉禾田在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市（股票代碼300815）并于同年被全國工商聯(lián)環(huán)境商會評為中國環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)第35位，2021年位列中國環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)第24位。目前，玉禾田集團(tuán)正在為超過1200家品牌客戶，近200家政府單位和近100座城市提供長期服務(wù)，服務(wù)規(guī)模長年穩(wěn)居行業(yè)排頭兵。同時，玉禾田聚焦物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)手段，應(yīng)用“玉禾田智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)”逐步構(gòu)建在國內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域領(lǐng)先的“智慧大腦”，并結(jié)合國家美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市環(huán)衛(wèi)及綜合環(huán)境一體化管理。在既往與各地政府的合作中，玉禾田多次受到有關(guān)城市政府和媒體的表彰，先后獲得國家級“守合同重信用企業(yè)”、廣東省著名商標(biāo)企業(yè)、廣東企業(yè)500強(qiáng)、廣東民營企業(yè)100強(qiáng)、深圳老字號、深圳十佳愛心企業(yè)、深圳質(zhì)量百強(qiáng)企業(yè)、深圳市高技能人才培訓(xùn)基地、深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)等殊榮。
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