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會(huì)務(wù)經(jīng)理的招聘要求：
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：需3年以上會(huì)議會(huì)展或酒店會(huì)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)會(huì)議（如商務(wù)會(huì)議、大型論壇、研討會(huì)等）的策劃、執(zhí)行全流程，有高端會(huì)議或大型活動(dòng)操盤(pán)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握會(huì)議方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、場(chǎng)地布置、流程管控等技能；了解會(huì)議相關(guān)設(shè)備（如音響、燈光、投影）的調(diào)試與使用；能操作會(huì)議管理系統(tǒng)、辦公軟件（如PPT、Excel），具備基礎(chǔ)文案撰寫(xiě)能力。
4. 綜合能力：
? 項(xiàng)目管理：能獨(dú)立統(tǒng)籌會(huì)議項(xiàng)目，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成本及質(zhì)量，確保會(huì)議順利落地。
? 溝通談判：善于對(duì)接客戶、供應(yīng)商及酒店內(nèi)部部門(mén)（前廳、餐飲、客房等），精準(zhǔn)傳遞需求并協(xié)調(diào)資源。
? 問(wèn)題解決：面對(duì)會(huì)議突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、流程變動(dòng)、客戶臨時(shí)需求）能快速響應(yīng)并提出解決方案。
? 抗壓能力：可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，應(yīng)對(duì)會(huì)議籌備及執(zhí)行期間的密集工作，保障活動(dòng)有序推進(jìn)。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及細(xì)節(jié)把控能力，形象得體，有良好的親和力與商務(wù)禮儀，能維護(hù)客戶關(guān)系及酒店品牌形象。