崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌工廠及貿(mào)易板塊的日常經(jīng)營管理，跟進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)工作；
2. 結(jié)合咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠的運(yùn)營流程、管理體系進(jìn)行梳理與診斷，識(shí)別問題并推動(dòng)優(yōu)化方案落地；
3. 銜接總部與本地團(tuán)隊(duì)，同步經(jīng)營數(shù)據(jù)、管理需求及決策信息，確保信息傳遞高效、對(duì)齊；
4. 參與工廠相關(guān)的管理升級(jí)、流程優(yōu)化等專項(xiàng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及階段性成果匯報(bào)；
5. 定期收集、整理工廠的經(jīng)營數(shù)據(jù)與管理動(dòng)態(tài)，形成清晰的匯報(bào)材料，為總經(jīng)理及總部決策提供支撐。
任職要求：
1. 具備 5年咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)或貿(mào)易企業(yè)的管理診斷、流程優(yōu)化方法論。；
2. 具備較強(qiáng)的邏輯分析、問題解決能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)梳理與診斷工作；
3. 具備英語6級(jí)以上；
4. 可接受常駐國外，具備較強(qiáng)的跨文化適應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)