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1、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略，負責總公司及分支機構健康保險條線管理工作，制定健康保險整體業(yè)務規(guī)劃，完善健康保險業(yè)務管理體系，負責健康保險業(yè)務條線相關系統(tǒng)建設，推進健康保險業(yè)務條線各項工作、指標達成，強化總公司及分支機構健康保險條線人員管理，推進健康保險條線相關工作合規(guī)、有序開展；
2、負責分支機構健康保險業(yè)務進度推動、跟進、分析、督導和數據支持，推動業(yè)務向新目標前進，協(xié)助渠道總部實現(xiàn)業(yè)務推動方案創(chuàng)意、設計以及活動的組織安排，跟蹤業(yè)務數據；
負責本部門牽頭的、與本崗位相關的七大評級相關工作
3、定期開展健康保險部支公司客戶信息真實性管理學習，提高外勤客戶服務質量，負責督導健康保險部機構開拓互聯(lián)網客戶傳統(tǒng)險業(yè)務，進行督導追蹤，定期為健康保險部外勤人員開展業(yè)務品質管理制度學習，做好銷售過程中健康告知真實性管理，降低賠付率風險；
4、做好健康保險外勤人員建設初期營銷隊伍架構的搭建的系統(tǒng)錄入工作，對健康保險外勤人員各層級產能、新增、留存等關鍵的KPI指標進行分析。
5、對健康保險外勤人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊合規(guī)指標，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經營發(fā)展并配合消保部門牽頭部門內七大評級工作；
6、根據健康保險部整體業(yè)務發(fā)展，調研、提取需求，負責推動培訓教材、相關輔助教材的編寫與培訓落實；
7、規(guī)范渠道銷售管理流程，整體把控健康保險部互聯(lián)網平臺上線后跟蹤反饋工作，跟蹤運營數據，制定互聯(lián)網平臺優(yōu)化方案；
8、設計健康保險部線下轉線上，用戶注冊方案，并對機構進行全面督導與培訓，協(xié)助健康保險組外勤人員開展各項考核指標的統(tǒng)計。