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（一）崗位職責 1.協(xié)助部門負責人做好人員管理，包括團隊建設(shè)、人員分工、人員選拔、人員考核、人員培訓等，并對部門員工進行監(jiān)督指導(dǎo)； 2.負責落實交安領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場和業(yè)務(wù)拓展計劃，并進行市場拓展和客戶關(guān)系維護等工作，協(xié)調(diào)市場部組織項目投標，對投標文件進行審核； 3.組織落實本部門工作計劃，組織開展本部門項目的安全、質(zhì)量、進度、成本和計量、結(jié)算等方面的管理工作； 4.配合完成本部門項目的預(yù)算、結(jié)算、考核和產(chǎn)值統(tǒng)計等內(nèi)部管理及資料歸檔工作； 5.配合完成各級監(jiān)督抽檢、能力驗證、合同履約、資質(zhì)維護等工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職要求 1.年齡45周歲以下，本科及以上學歷，交通工程或機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有從事交安或機電試驗檢測管理3年以上工作經(jīng)驗，中級及以上職稱，持有交通工程試驗檢測工程師證書； 3.對交安、機電試驗檢測事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，能夠針對不同業(yè)務(wù)場景執(zhí)行相應(yīng)的措施。 4.遵守職業(yè)道德，品行端正，具有強烈的安全意識敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。