職位描述
中級人力資源管理師績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責：
1. 負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 建立和完善人力資源管理體系。
3. 招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源模塊的日常管理。
4. 少量負責公司行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
1. 負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 建立和完善人力資源管理體系。
3. 招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源模塊的日常管理。
4. 少量負責公司行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
工作地點
北京朝陽區(qū)尚都國際中心
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中倫律師事務(wù)所
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