職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
【崗位職責】
1. 負責優(yōu)化公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。結(jié)合同行業(yè)市場狀況及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司各崗位薪酬福利體系。
2. 負責組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作。
3. 通過各崗位薪酬績效數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)與薪酬有關(guān)的管理問題，并調(diào)整原有的薪酬方案或相關(guān)的管理制度。匯總薪酬、績效相關(guān)數(shù)據(jù)并定期進行人力成本、效能等分析，提交相關(guān)分析報表。
4. 負責公司薪資相關(guān)數(shù)據(jù)、獎金的核算與發(fā)放，跟進審批及發(fā)放流程，保證準確性與及時性。發(fā)放工資條，解答員工的薪酬、績效相關(guān)疑問。
5. 配合公司的預(yù)算編制及其他相關(guān)要求，進行人工成本的統(tǒng)計。
6. 領(lǐng)導交辦的其他模塊的相關(guān)工作。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 5 年以上企業(yè)人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中 3 年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗。有招聘模塊的涉獵經(jīng)驗者更佳。
3. 熟練掌握Excel的各類函數(shù)公式，能夠確保薪酬績效相關(guān)數(shù)據(jù)核算的準確性、及時性。
4. 具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成各項任務(wù)。
5. 工作認真細致，具備高度的責任心。保密意識強，對薪酬績效數(shù)據(jù)嚴格保密。
6. 具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，積極配合團隊完成工作任務(wù)。
7. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門進行有效溝通，推動薪酬績效工作順利開展。
工作地點
北京海淀區(qū)華控大廈9層
相似職位
- 高級人事經(jīng)理2-2.5萬
北京 - 海淀
北京威努特技術(shù)有限公司 - 人力資源主管（業(yè)務(wù)方向）1-1.8萬·14薪
北京 - 順義
卓鐳激光 - 人力資源專員/主管8000-12000元
北京 - 東城
大連三豐集團 - 人事行政經(jīng)理1.2-2.4萬
北京 - 通州
北京通宇微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 - 人力行政經(jīng)理1.5-2萬
北京 - 朝陽
上海萬達物業(yè)服務(wù)有限公司舟山分公司 - 人力資源經(jīng)理1.2-2.3萬
北京 - 朝陽
北京孩思樂商業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
田甜/人事經(jīng)理
立即溝通
北京大數(shù)元科技發(fā)展有限公司北京大數(shù)元科技發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2016年，是全國領(lǐng)先的政府債務(wù)及財經(jīng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的高新技術(shù)軟件企業(yè)。公司致力于以創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)展助力財政在國家治理中發(fā)揮更重要的基礎(chǔ)和支柱作用，通過不斷完善的產(chǎn)品和解決方案推動商業(yè)和社會進步。公司作為財政部地債和融資平臺債務(wù)監(jiān)測的承建商，專注于政府、財政、稅務(wù)、金融、民生等行業(yè)的電子政務(wù)、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的技術(shù)與服務(wù)。同時，公司還承擔了世界銀行與財政部研究課題，為國庫現(xiàn)金流量預(yù)測體系建設(shè)提供技術(shù)支持。公司是政府債務(wù)領(lǐng)域、政府財政金融風險防控、政府經(jīng)濟運營決策支持大數(shù)據(jù)平臺的領(lǐng)導廠商。目前，公司服務(wù)于全國（除港澳臺）所有省、自治區(qū)、直轄市的財政部門，為全國超過80萬的終端客戶提供技術(shù)與服務(wù)支持。公司自成立以來，一直秉承“持續(xù)創(chuàng)新、快速發(fā)展”的理念，每年業(yè)績與人員規(guī)模復(fù)合增長率均到達100%以上；公司具備ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、CMMI3級軟件能力成熟度認證、國家高新技術(shù)企業(yè)等權(quán)威資質(zhì)。公司的快速發(fā)展吸引了眾多投資者，并獲得了上市公司在內(nèi)的資金與技術(shù)支持。
公司主頁