職位描述
精通數(shù)據(jù)治理體系SQLBI工具數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)治理體系搭建：
1、制定并推行公司級(jí)數(shù)據(jù)治理規(guī)范：主導(dǎo)建立數(shù)據(jù)管理體系，包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)策略。
2、構(gòu)建統(tǒng)一指標(biāo)總線(xiàn)：定義、評(píng)審、發(fā)布和維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的口徑（如“活躍用戶(hù)”、“完課率”、“課程滿(mǎn)意度”），徹底治理數(shù)據(jù)歧義，形成公司公認(rèn)的“數(shù)據(jù)字典”。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)血緣與元數(shù)據(jù)管理：梳理并繪制關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路的血緣關(guān)系，提升數(shù)據(jù)溯源和影響分析的效率。
二、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：
1、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與度量體系，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則（準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性）。
一、數(shù)據(jù)治理體系搭建：
1、制定并推行公司級(jí)數(shù)據(jù)治理規(guī)范：主導(dǎo)建立數(shù)據(jù)管理體系，包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)策略。
2、構(gòu)建統(tǒng)一指標(biāo)總線(xiàn)：定義、評(píng)審、發(fā)布和維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的口徑（如“活躍用戶(hù)”、“完課率”、“課程滿(mǎn)意度”），徹底治理數(shù)據(jù)歧義，形成公司公認(rèn)的“數(shù)據(jù)字典”。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)血緣與元數(shù)據(jù)管理：梳理并繪制關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路的血緣關(guān)系，提升數(shù)據(jù)溯源和影響分析的效率。
二、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：
1、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與度量體系，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則（準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性）。
2、設(shè)計(jì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查和整改流程，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、定位。
三、修復(fù)并閉環(huán)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)的可信度。數(shù)據(jù)安全與合規(guī)：
1、 牽頭制定數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別敏感數(shù)據(jù)（如用戶(hù)身份、學(xué)習(xí)記錄、醫(yī)療相關(guān)信息）。
1、 牽頭制定數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別敏感數(shù)據(jù)（如用戶(hù)身份、學(xué)習(xí)記錄、醫(yī)療相關(guān)信息）。
2、確保數(shù)據(jù)流程全面符合 《個(gè)人信息保護(hù)法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》 及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)安全法規(guī)要求，在設(shè)計(jì)看板和產(chǎn)品時(shí)踐行“隱私設(shè)計(jì)”原則。
3、管理與數(shù)據(jù)權(quán)限相關(guān)的需求，確保不同角色（如運(yùn)營(yíng)、教研、管理層）在數(shù)據(jù)看板中看到的數(shù)據(jù)范圍與其權(quán)限匹配。
四、數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品搭建與落地：
1、 在堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)上，主導(dǎo)設(shè)計(jì)面向不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品或功能板塊。
2、 確保所有可視化產(chǎn)品的核心指標(biāo)定義統(tǒng)一、數(shù)據(jù)來(lái)源清晰、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，成為公司決策的唯一可信數(shù)據(jù)來(lái)源。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)可視化，賦能業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行自助式數(shù)據(jù)分析和決策。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目或體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能：精通數(shù)據(jù)治理體系：深刻理解數(shù)據(jù)治理各領(lǐng)域（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全）的理論與實(shí)踐方法。
扎實(shí)的數(shù)據(jù)能力：必須熟練使用SQL，用于數(shù)據(jù)探查、質(zhì)量校驗(yàn)和分析。
看板搭建能力：熟練使用至少一種主流BI工具（如 Tableau, Power BI, Quick BI）。
文檔與流程能力：具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，能輸出清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范和操作流程。
溝通與推動(dòng)力：具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，能說(shuō)服和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同遵守?cái)?shù)據(jù)規(guī)范。
加分項(xiàng) (非必須，有則更佳)：
有醫(yī)療、教育或金融等數(shù)據(jù)監(jiān)管?chē)?yán)格行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
持有CDMP、CDGA等數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證。
了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop、Hive、Spark）和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論。
對(duì)醫(yī)療教育業(yè)務(wù)（如繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育CME）有基本認(rèn)知。
3、管理與數(shù)據(jù)權(quán)限相關(guān)的需求，確保不同角色（如運(yùn)營(yíng)、教研、管理層）在數(shù)據(jù)看板中看到的數(shù)據(jù)范圍與其權(quán)限匹配。
四、數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品搭建與落地：
1、 在堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)上，主導(dǎo)設(shè)計(jì)面向不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品或功能板塊。
2、 確保所有可視化產(chǎn)品的核心指標(biāo)定義統(tǒng)一、數(shù)據(jù)來(lái)源清晰、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，成為公司決策的唯一可信數(shù)據(jù)來(lái)源。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)可視化，賦能業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行自助式數(shù)據(jù)分析和決策。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目或體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能：精通數(shù)據(jù)治理體系：深刻理解數(shù)據(jù)治理各領(lǐng)域（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全）的理論與實(shí)踐方法。
扎實(shí)的數(shù)據(jù)能力：必須熟練使用SQL，用于數(shù)據(jù)探查、質(zhì)量校驗(yàn)和分析。
看板搭建能力：熟練使用至少一種主流BI工具（如 Tableau, Power BI, Quick BI）。
文檔與流程能力：具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，能輸出清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范和操作流程。
溝通與推動(dòng)力：具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，能說(shuō)服和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同遵守?cái)?shù)據(jù)規(guī)范。
加分項(xiàng) (非必須，有則更佳)：
有醫(yī)療、教育或金融等數(shù)據(jù)監(jiān)管?chē)?yán)格行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
持有CDMP、CDGA等數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證。
了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop、Hive、Spark）和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論。
對(duì)醫(yī)療教育業(yè)務(wù)（如繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育CME）有基本認(rèn)知。
工作地點(diǎn)
南寧良慶區(qū)中國(guó)東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓606
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陳建陽(yáng)/HR
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廣西英騰教育科技股份有限公司廣西英騰教育科技股份有限公司是中國(guó)高科集團(tuán)旗下子公司，是一家專(zhuān)注于醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。英騰教育致力于打造醫(yī)學(xué)移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，業(yè)務(wù)涵蓋執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)晉升、繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)等方面。通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及人工智能技術(shù)，英騰教育為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提供一體化的智慧教育整體解決方案，促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育資源公平共享，提升醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，助力我國(guó)醫(yī)學(xué)教育信息化進(jìn)程。公司現(xiàn)有員工將近400人，正以飽滿(mǎn)的姿態(tài)邁向全新的未來(lái)，誠(chéng)邀有想法有認(rèn)同感的你加入英騰教育，共創(chuàng)美好未來(lái)！我們的薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金我們的工作環(huán)境：1.公司辦公室配備齊全，有空調(diào)、飲水機(jī)、微波爐、冰柜等設(shè)施。2.公司分為獨(dú)立式和開(kāi)放式辦公空間，個(gè)人專(zhuān)用辦公電腦，私人物品收納柜。3.公司位于風(fēng)景秀麗的柳江河畔，在柳州高新科技企業(yè)園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通方便。我們的假期福利：1.公司依國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及員工意外保險(xiǎn)。2.員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日，并對(duì)符合休假條件的員工給予帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期福利。3.特殊節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼或禮品。我們的文娛活動(dòng)：1.公司每年定期組織兩次的全體員工戶(hù)外集體活動(dòng)。2.公司各部門(mén)每個(gè)月、每季度組織的團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)：燒烤、聯(lián)誼、踏青、等。3.公司內(nèi)部各娛樂(lè)群(員工組建)組織的各項(xiàng)競(jìng)技娛樂(lè)活動(dòng)：體育比賽、棋牌爭(zhēng)霸等。4.公司為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉辦生日會(huì)，并贈(zèng)送生日小禮品；5.公司組織的每年一次的員工新年狂歡會(huì)。我們的培訓(xùn)提升：1.公司每月定期組織新員工入職培訓(xùn)、崗位專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)。2.各部門(mén)每月定期組織部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)能力提升培訓(xùn)。3.公司每年定期組織優(yōu)秀員工參加的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部培訓(xùn)。我們的用人理念：公司自創(chuàng)立之初就確立了與所有員工一起“創(chuàng)新、分享、共成長(zhǎng)”的用人理念，我們秉承“讓考試更簡(jiǎn)單”的使命，努力奮斗以“做中國(guó)教育軟件的領(lǐng)跑者！”為終極目標(biāo)，,力求用最自由的工作方式、最寬容的成長(zhǎng)空間、最開(kāi)放的思想交流、最優(yōu)越的福利待遇來(lái)實(shí)現(xiàn)所有員工的個(gè)人價(jià)值。如果你有夢(mèng)想，那么歡迎你，加入英才騰飛的家園！如果你夠優(yōu)秀，那么，讓我們一起創(chuàng)造輝煌！聯(lián)系電話(huà)：0772-399805813387723816（周一至五8:00-12:0014:00-18:00）公司官網(wǎng)：http://www.yingedu.com天貓商城產(chǎn)品旗艦店：http://ksbao.tmall.com
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