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一、千川動力公司簡介? 我們是一家在 電商行業(yè)擁有20年豐富經(jīng)驗的企業(yè)，憑借創(chuàng)新的理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場中樹立了卓越的口碑，正處于穩(wěn)健發(fā)展的上升期。公司注重人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，助力每一位員工實現(xiàn)職業(yè)理想。? 二、招聘崗位：?電商 HRBP 崗位職責(zé)? 1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同：深入了解電商業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，推動其在業(yè)務(wù)部門的高效落地實施。通過對業(yè)務(wù)痛點的敏銳洞察，整合公司資源，設(shè)計切實有效的激勵與考核方案，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。? 2.組織與人才發(fā)展：結(jié)合電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化人員配置，協(xié)助業(yè)務(wù)管理層開展人才盤點、干部培養(yǎng)及團隊氛圍建設(shè)，全方位推動組織發(fā)展。利用流程優(yōu)化、能力提升及引入新工具方法等手段，持續(xù)提升業(yè)務(wù)部門人均效能。? 3.招聘與員工關(guān)系管理：完成公司得招聘計劃，有效管理員工關(guān)系，嚴(yán)格規(guī)避和妥善處理用工風(fēng)險，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，營造和諧積極的工作環(huán)境。同時，協(xié)助人力資源政策、制度及重點項目在業(yè)務(wù)部門的順利落地與實施，一般人事基礎(chǔ)工作。 三、任職要求? 1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗：3 年及以上 HRBP 從業(yè)經(jīng)驗，1 年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，具備扎實專業(yè)功底與豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)。? 3.能力素質(zhì)：擁有敏銳的業(yè)務(wù)敏感性，善于捕捉業(yè)務(wù)問題與需求，并能提供針對性解決方案。在組織診斷、考核激勵、人效管理等專業(yè)領(lǐng)域有成熟項目經(jīng)驗與方法論沉淀。目標(biāo)導(dǎo)向明確，能夠基于結(jié)果為業(yè)務(wù)部門解決人力資源問題。具備出色的溝通協(xié)調(diào)、資源整合、洞察及團隊融入能力，有強烈的事業(yè)心與成就動機。? 四、福利待遇? 1.具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力提供優(yōu)厚薪酬。? 2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工成長，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會。? 4.舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍，助力員工高效工作、快樂生活。