崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司第三方管理體系認(rèn)證工作,包括新體系的導(dǎo)入、現(xiàn)有體系的維護(hù)及不符合項(xiàng)的關(guān)閉,確保滿足客戶及相關(guān)方的需求;
2、參與客戶體系審核包括自審和現(xiàn)場陪審及不符合項(xiàng)的關(guān)閉,以滿足客戶需求;
3、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)和處理客戶提出的體系相關(guān)工作,包括體系相關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)、咨詢、資料提供等;
4、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)部審核工作,包括編制審核方案、制定實(shí)施計(jì)劃、編制審查表、不符合項(xiàng)的關(guān)閉及出具審核報(bào)告,確保管理體系的符合性和有效性;
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審員培訓(xùn)工作,確保內(nèi)審員能力滿足審核需求;
6、負(fù)責(zé)組織公司流程制度的創(chuàng)建和維護(hù)工作,優(yōu)化管理流程,包括搭建和維護(hù)新業(yè)務(wù)板塊及缺失的流程制度,以保障管理制度的完整性;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門流程制度的執(zhí)行情況,以確保流程制度落地執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審活動(dòng),并推行管理評審改進(jìn)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)收集體系目標(biāo)達(dá)成情況,組織未達(dá)標(biāo)事項(xiàng)的分析,以推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1、熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)(包括16949、9001、14001、45001等公司運(yùn)行的體系);
2、熟悉體系管理相關(guān)工具(五大工具、CP、VDA、CQI等)進(jìn)行工作規(guī)劃和改善
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、工作認(rèn)真,具備良好的組織能力和書面寫作能力。