一、崗位職責(zé)
1.體系構(gòu)建與維護(hù):建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)適用于研發(fā)和臨床階段的全球質(zhì)量管理系統(tǒng)(QMS),確保符合CDE和FDA法規(guī)要求。
2.法規(guī)符合性:確保所有研發(fā)、生產(chǎn)(分析方法開發(fā)與驗(yàn)證、工藝開發(fā)、穩(wěn)定性研究、清潔驗(yàn)證、技術(shù)轉(zhuǎn)移等)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行均符合GMP規(guī)范;主導(dǎo)GMP文件的制定、審核和批準(zhǔn)。
3.審計(jì)與檢查:主導(dǎo)CDE、FDA等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場核查;策劃、執(zhí)行并報(bào)告研發(fā)、生產(chǎn)部門相關(guān)的內(nèi)外審計(jì)工作。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:在研發(fā)、生產(chǎn)項(xiàng)目中推動質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用,識別、評估和控制過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
5.偏差、變更與CAPA:管理研發(fā)體系、生產(chǎn)體系內(nèi)的偏差調(diào)查、變更控制及糾正預(yù)防措施(CAPA)系統(tǒng),確保根本原因分析透徹,措施有效,防止問題復(fù)發(fā)。
6.技術(shù)轉(zhuǎn)移質(zhì)量保證:為從研發(fā)向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動提供質(zhì)量保證支持,確保轉(zhuǎn)移過程中符合GMP要求。 7.質(zhì)量培訓(xùn):在整個(gè)研發(fā)、生產(chǎn)組織內(nèi)培訓(xùn)并強(qiáng)化GMP意識。
二、任職要求
1.教育背景:藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)碩士及博士學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上在研發(fā)質(zhì)量保證/質(zhì)量管理領(lǐng)域的管理及產(chǎn)品NDA階段現(xiàn)場核查經(jīng)驗(yàn);
3.精通CDE/FDA要求的cGMP和ICH指南;
4.精通內(nèi)部審計(jì)、供應(yīng)商審計(jì)和應(yīng)對官方審計(jì)的技巧和流程;
5.能夠有效解決復(fù)雜的質(zhì)量問題和客戶需求,平衡合規(guī)、科學(xué)和商業(yè)需求。
三、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金+雇主責(zé)任險(xiǎn);
2.帶薪休假:周末雙休+享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假;
3.節(jié)日福利:重要節(jié)日發(fā)放精美禮品或禮金;
4.健康保障:提供年度健康體檢;
5.專業(yè)培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6.其他福利:13薪。