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崗位職責：
1、定期檢查供配電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)，提前排查隱患；
2、合理分配電工、水暖工、弱電工程師等崗位職責，匹配高峰期需求；
3、協(xié)助設備操作規(guī)范、安全作業(yè)培訓，提升專業(yè)能力；
4、編制設備故障、停水停電等突發(fā)事件預案，明確分工與處置流程；
5、接到報修后協(xié)調(diào)團隊快速響應，確保公共設施安全恢復；
6、監(jiān)督高空作業(yè)、帶電操作等高風險作業(yè)安全規(guī)范，定期檢查工具設備安全性；
7、編制年度工程預算，監(jiān)控能耗、維修耗材等成本支出；
8、評估外包施工單位，優(yōu)化合作模式降本增效；
9、規(guī)范報廢設備處置流程，推動資源再利用；
10、處理業(yè)主報修，協(xié)調(diào)工程團隊閉環(huán)解決并回訪滿意度；
11、建立設備臺賬，確保信息完整可追溯；
12、統(tǒng)計水電氣用量數(shù)據(jù)，識別異常消耗，提出節(jié)能優(yōu)化方案；
13、按月匯總設備故障率、維修成本等數(shù)據(jù)，提交工程管理總結與改進建議。
任職資格：
1、年齡30-45歲，大專及以上學歷，機電、工程等相關專業(yè)，具備工程相關證書，工程專業(yè)中級職稱（或技師）；
2、5年以上物業(yè)五大行或TOP10內(nèi)高端物業(yè)工程管理從業(yè)經(jīng)歷，3年以上在甲級寫字樓、大型高端綜合體同崗位管理經(jīng)驗；熟練使用CAD，office等辦公軟件；
3、熟悉高壓配電、暖通/給排水、電梯運行、智能樓宇等系統(tǒng)的運行維修和保養(yǎng)管理；
4、具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，團隊組織、執(zhí)行、指揮及突然事件的處置能力。
薪酬待遇：
1、11K-13K、入職即上五險一金、13薪；
2、雙休、包住，餐補1000元/月（三餐自助）；
3、享受帶薪年假及其他國家規(guī)定的假期。
項目地址：廣東省珠海市香洲區(qū)中葡經(jīng)貿(mào)中心