崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司招聘工作;
2.跟蹤落實年度培訓(xùn)計劃,收集相應(yīng)的培訓(xùn)記錄;
3.計件員工排班,考勤異常處理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
關(guān)鍵能力要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、時間管理能力、問題分析和解決能力。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
特質(zhì)要求:
熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。