崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護及人力系統(tǒng)錄入;
2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對;
3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔(dān)一定的壓力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有責(zé)任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。