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1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門的用工需求并及時(shí)發(fā)布招聘信息，根據(jù)編制要求和各部門用人需求，合理制作招聘計(jì)劃；
3、人員招聘、面試，保證公司正常的人員配備和儲(chǔ)備；
4、辦理員工入職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)；新員工入職引導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理；
6、負(fù)責(zé)公司人員的社保、住房公積金、團(tuán)意險(xiǎn)的辦理；
7、負(fù)責(zé)公司考勤管理；
8、負(fù)責(zé)新入職員工的文化培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，物品入庫(kù)出庫(kù)登記，員工工服發(fā)放、領(lǐng)取和登記；
10、發(fā)布集團(tuán)和公司的通知通告；
11、公司各類文件的整理和歸檔；
12、廠家相關(guān)人事及培訓(xùn)系統(tǒng)的操作、培訓(xùn)報(bào)名及行程安排等工作；
13、執(zhí)行公司的薪資、福利制度，計(jì)算員工工資；
14、各項(xiàng)報(bào)表制作；
15、門店維修事宜對(duì)接，辦公用品采購(gòu)；
16、做好員工關(guān)系的維護(hù)；
17、做好集團(tuán)對(duì)接的事務(wù)；
18、協(xié)助行政其他工作；
19、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。