職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 擅長(zhǎng)招聘.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。做好人員編制和人員招聘補(bǔ)充。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 員工關(guān)系：做好員工入離轉(zhuǎn)異手續(xù)辦理。
1. 擅長(zhǎng)招聘.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。做好人員編制和人員招聘補(bǔ)充。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 員工關(guān)系：做好員工入離轉(zhuǎn)異手續(xù)辦理。
6.培訓(xùn)考核：有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全公司培訓(xùn)培養(yǎng)體系，需要有獨(dú)立授課的能力，大型會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)。并且跟進(jìn)培訓(xùn)考核結(jié)果。
7.薪酬績(jī)效：有薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
8.保險(xiǎn)：了解并實(shí)操過(guò)長(zhǎng)春市保險(xiǎn)繳納，如果有外省保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)更加。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度；
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度；
6.擅長(zhǎng)數(shù)字化辦公；
7.工作主動(dòng)性強(qiáng)，愿意接受新鮮事物，愿意成長(zhǎng)；
8.有教培行業(yè)工作優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)思格教育修正路246號(hào)擺渡創(chuàng)新工場(chǎng)5樓507室
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職位發(fā)布者
郝洋/人事行政主管
立即溝通
思格(吉林)教育文化發(fā)展有限公司思格教育（以下簡(jiǎn)稱“思格”）成立于2015年，是思格（吉林）教育文化發(fā)展有限公司旗下品牌，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，吉林省教育廳“產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人”立項(xiàng)單位，多所公立院校校企合作單位。2013年，國(guó)家電網(wǎng)公司正式開(kāi)始實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一招考政策，在此背景之下，思格初始師資團(tuán)隊(duì)誕生，開(kāi)啟了第一次線下培訓(xùn)，也成為了國(guó)內(nèi)第一批開(kāi)展電網(wǎng)招錄培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)。2015年9月2日，為解決更多大學(xué)畢業(yè)生以及知識(shí)型人才的就業(yè)問(wèn)題，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)正式成立思格教育，正式開(kāi)展國(guó)家電網(wǎng)等國(guó)企招錄培訓(xùn)業(yè)務(wù)。思格致力于打造一站式國(guó)家電網(wǎng)考試OMO備考方案，為考生提供國(guó)家電網(wǎng)招聘政策解讀、報(bào)考指導(dǎo)、筆試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)，擇崗指導(dǎo)等全方位的就業(yè)指導(dǎo)方案。以線下各階段培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，融合自主研發(fā)與搭建的思格智能題庫(kù)、思格門(mén)戶網(wǎng)站、思格網(wǎng)校等線上平臺(tái)，搭建一站式個(gè)性化的OMO備考服務(wù)。思格現(xiàn)擁有專兼職教師共100余人，專業(yè)課師資全部來(lái)源于985、211、原電力部屬院校優(yōu)秀教師、80%以上教授/副教授職稱，公共、面試師資均有6年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。成立以來(lái)，思格教育通過(guò)線上、線下的普及、指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助1萬(wàn)余名考生上岸至國(guó)家電網(wǎng)公司，連續(xù)多年培養(yǎng)出電網(wǎng)筆/面試狀元，已成為集面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、管理服務(wù)于一體，專注于國(guó)家電網(wǎng)招錄培訓(xùn)的現(xiàn)代化職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。未來(lái)，通過(guò)職業(yè)教育產(chǎn)品品類的不斷完善、業(yè)務(wù)延展的地區(qū)不斷擴(kuò)大，思格將力爭(zhēng)成為一個(gè)有成長(zhǎng)力的、行業(yè)卓越的、對(duì)社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的綜合性職業(yè)教育企業(yè)。
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