職位描述
ANDROID開發(fā)HMI經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、3～5年Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 有大型 Android 客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Android 系統(tǒng)及開發(fā)框架和工具者
2、有車規(guī)級(jí) HMI 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，智駕系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ), 熟練掌握 Java, Kotlin, , 熟悉 C，C++ ，H5 優(yōu)先
主要是做安卓，要求熟悉安卓
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智駕HMI APP的日常需求開發(fā)實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)智駕HMI APP交互和特效的實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化
工作地點(diǎn)
蘇州市-相城區(qū)-元和街道青龍港路58號(hào)
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州金色未來(lái)信息咨詢股份有限公司金色未來(lái)人力資源集團(tuán)成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商，是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）?？偛课挥谔K州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建，提供企業(yè)家私董會(huì)、運(yùn)營(yíng)管理咨詢、人力資源咨詢、中高級(jí)人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù)，為中國(guó)制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價(jià)值企業(yè)愿景：1.成為中國(guó)制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺(tái)。企業(yè)八大價(jià)值觀：客戶第一 Customer First、團(tuán)隊(duì)合作 Teamwork、誠(chéng)信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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