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崗位職責(zé)：

2、每日檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上報(bào)，并提出崗位改進(jìn)建議方案；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃，并參與具體實(shí)施培訓(xùn)與考核工作；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求，落實(shí)好日常工作；

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行管理，完成員工績(jī)效考核并提出改進(jìn)要求；

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上相關(guān)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

3、能夠使用辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假