北京冠華英才國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限公司所屬電力行業(yè)項(xiàng)目部根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員,工作地點(diǎn)在北京,在大型能源企業(yè)從事相關(guān)工作。現(xiàn)進(jìn)行公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位及數(shù)量
實(shí)踐教學(xué)部 教學(xué)管理崗 1 負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐日常教學(xué)管理等工作。
實(shí)踐教學(xué)部 學(xué)生管理崗 1 負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理及行為規(guī)范管理等工作。
實(shí)踐教學(xué)部 綜合管理崗 1 負(fù)責(zé)綜合事務(wù)等日常工作。
校企合作部 項(xiàng)目管理崗 1 負(fù)責(zé)課題及科技項(xiàng)目全過程管理。
人才開發(fā)部 規(guī)劃計(jì)劃崗 1 負(fù)責(zé)人才規(guī)劃全面工作。
人才開發(fā)部 人才開發(fā)崗 3 負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及開發(fā)相關(guān)工作。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
2. 遵規(guī)守法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勤勉敬業(yè),職業(yè)道德、職業(yè)操守良好,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為和不良記錄。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.碩士究生及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過30周歲(以招聘公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。
3.原則上,應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、或具備相應(yīng)的專業(yè)能力。
4.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上,專業(yè)年限滿3年及以上。
5.博士研究生學(xué)歷的,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
個(gè)人報(bào)名→資格審核→筆試→面試→錄用
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2025年4月22日-2025年5月21日
報(bào)名方式:請應(yīng)聘人員到下方鏈接,按照詳細(xì)的報(bào)名方式報(bào)名 http://www.ghyc.com.cn/Home/News/show/id/139.html
五、有關(guān)待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)及定期體檢。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,招聘不收取任何費(fèi)用。