任職要求:
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷(985、211 優(yōu)先),理工科類專業(yè)以及市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn);
3、戰(zhàn)略與執(zhí)行平衡:能將市場(chǎng)策略拆解為可落地的行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)控、復(fù)盤(pán)閉環(huán);
4、資源整合與協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)跨部門、跨區(qū)域資源協(xié)調(diào),解決復(fù)雜問(wèn)題;
5、項(xiàng)目管控能力:具備敏銳風(fēng)險(xiǎn)嗅覺(jué),快速制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,確保項(xiàng)目順利交付;
6、行業(yè)影響力:具備客戶長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)能力,高效處理客戶糾紛;
7、熟練使用項(xiàng)目管理工具等,以及具備PPT撰寫(xiě)與高層匯報(bào)能力;
8、適應(yīng)高強(qiáng)度工作與頻繁出差,抗壓能力強(qiáng);
9、高度的事業(yè)心與責(zé)任感,認(rèn)同公司價(jià)值觀。
崗位職責(zé):
一、客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展
1、策略落地:將市場(chǎng)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行計(jì)劃,制定客戶開(kāi)發(fā)路徑圖,牽頭開(kāi)發(fā)以事業(yè)部為主導(dǎo)的客戶,協(xié)助以實(shí)施機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)的客戶開(kāi)發(fā);
2、客戶管理:設(shè)計(jì)客戶分層管理機(jī)制,制定差異化維護(hù)策略。
二、項(xiàng)目全周期統(tǒng)籌與交付
1、項(xiàng)目管理:牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括但不限于需求分析、進(jìn)度控制、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保障、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及資源協(xié)調(diào)等;
2、資源協(xié)調(diào):協(xié)助實(shí)施機(jī)構(gòu)資源協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作,保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與經(jīng)驗(yàn)反饋:監(jiān)管集團(tuán)客戶動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品實(shí)施,制定市場(chǎng)維護(hù)與應(yīng)急、風(fēng)險(xiǎn)等應(yīng)對(duì)策略,定期評(píng)估產(chǎn)品服務(wù)并開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)反饋,輸出《經(jīng)驗(yàn)反饋報(bào)告》。
三、運(yùn)營(yíng)管理及其他
1、具體負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部協(xié)作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)(如周報(bào)模板、月報(bào)模板等);
2、定期收集整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(軟性成果及項(xiàng)目成果);
3、定期組織行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn);
4、建立本部門專業(yè)知識(shí)庫(kù)(如成功案例庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè));
5、試點(diǎn)新業(yè)務(wù)模式,探索增長(zhǎng)點(diǎn);
6、輔助部門其他客戶總監(jiān)的市場(chǎng)分析及執(zhí)行工作;
7、事業(yè)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作;
8、以上工作內(nèi)容均需按公司標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展。
溫馨提示:
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