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更新于 8月18日
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人才發(fā)展專員

5000-7000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

人才發(fā)展人力資源服務云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責：
1、負責員工職業(yè)發(fā)展管理體系的落地實施，建立各類人才認證數(shù)據(jù)庫，推動任職資格標準升版迭代和套級認證工作；
2、負責在職員工職業(yè)技能等級認證評價；
3、負責推動職稱申報工作；
4、負責國家/省/市級人才項目的申報，能獨立解讀政府及公司重要人才發(fā)展項目的操作指引，輸出可執(zhí)行的項目實施方案；
5、負責員工年度學歷提升計劃的推動落地實施；
6、負責部門制度與流程建設(shè)、實施和管理優(yōu)化，通過組織培訓為業(yè)務或需求部門賦能，推動人才發(fā)展相關(guān)政策的實施落地；
7、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、分析、建模，治理，通過系統(tǒng)模型搭建實現(xiàn)線上識別人才，提升人效。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有1年以上大中型企業(yè)人才發(fā)展、培訓、績效、崗位任職資格、勝任力、大數(shù)據(jù)治理、人力資源管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)等人力資源板塊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能獨立主導、實施、完成公司級項目，學習能力優(yōu)，具備一定的公文寫作和組織策劃文案撰寫的能力；
3、具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)敏感度高、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，目標管理能力；
4、機械類/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；
5、有相關(guān)數(shù)據(jù)治理/人才組織發(fā)展/人才職技能評價/人才任職資格管理/政府人才項目申報等經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

惠州惠城區(qū)利元亨產(chǎn)業(yè)園1期

職位發(fā)布者

楊女士/招聘專員

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公司Logo廣東利元亨智能裝備股份有限公司
利元亨是一家專注研發(fā)制造高端裝備的國家高新技術(shù)企業(yè)，也是具有全球視野的新能源智能裝備行業(yè)的先進企業(yè)。當前擁有由院士、博士、碩士等高層次人才組成的超3000人的研發(fā)【和】技術(shù)隊伍，全球員工超6000人。除在中國寧德、上海、南京、深圳擁有分（子）公司或技術(shù)服務站以外，在德國、美國、瑞士、加拿大也擁有子公司或辦事處。主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案！主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案！
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