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溫馨提醒：該崗位常駐辦公地點為：內蒙古呼倫貝爾莫爾道嘎鎮(zhèn)礦區(qū)，北京萬通金融中心，如介意異地工作的請勿投遞簡歷！ 【崗位職責】 一、日常人事、行政管理： 1.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 2.開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 3.負責員工薪酬管理，辦理五險一金； 4.建立健全礦區(qū)績效考核體系，組織與實施績效考核工作，分析績效考核結果，使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用； 5.建立健全員工關系，協(xié)助組織礦區(qū)員工活動； 6.落實固定資產管理要求，建立固定資產臺賬，按照礦區(qū)需求，完成固定資產采購及發(fā)放； 7.負責編制匯總礦區(qū)各部門的工作周、日報，并及時轉上級領導審閱； 8.負責礦區(qū)會議、集體活動的組織、籌備、接待、服務工作； 9.管理礦區(qū)后勤管理，包括員工宿舍及食堂管理等。 10.負責礦區(qū)護衛(wèi)隊日常管理。 11.負責礦區(qū)車輛日常調度及監(jiān)管工作。 二、檔案管理： 1.對本項目重要的證件、文件、規(guī)章制度等進行存檔，完善檔案管理； 2.根據(jù)內審及制度要求對人力及行政類檔案進行存檔，完善檔案管理。 三、資產管理： 1.負責礦區(qū)固定資產、低值資產的盤點、倉庫管理、維修聯(lián)系工作； 2.負責礦區(qū)資產的日常保管、登記分類、調撥及報廢手續(xù)的辦理。 四、采購及費用管理： 1.負責編制礦區(qū)行政物資的采購計劃單； 2.負責礦區(qū)各部門物資等各項物資的比價、采購、發(fā)放及預算控制和成本分攤； 3.負責礦區(qū)快件、傳真的收發(fā)及傳遞，各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送； 4.負責礦區(qū)各類費用的核銷，嚴格把控費用在預算內執(zhí)行。 【崗位要求】 1.?？茖W歷及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上人力行政管理經驗，有實業(yè)企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 3.有良好的團隊領導管理能力，抗壓能力，組織協(xié)調能力； 4.溝通表達能力優(yōu)秀，同理心強，親和力強； 5.熟練使用office等辦公軟件。