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更新于 8月20日

人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬

職位描述

績效管理薪酬福利招聘企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,完善管理制度。
2. 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,確保人才供給與梯隊(duì)建設(shè)。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系,提升員工滿意度與留存率。
4. 處理員工關(guān)系,防范法律風(fēng)險(xiǎn),營造健康職場環(huán)境。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),持有人力資源管理師(二級以上)。5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。誠信正直,具備保密意識,熟悉勞動法、勞動合同法及地方性勞動法規(guī),具備團(tuán)隊(duì)管理、人力資源體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能推動企業(yè)文化落地與員工凝聚力提升。

工作地點(diǎn)

呼倫貝爾牙克石市內(nèi)蒙古建興建設(shè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

胡晶/人事主管

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公司Logo內(nèi)蒙古建興建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古建興建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,歷經(jīng)46年的發(fā)展,現(xiàn)已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集建筑施工、商品混凝土生產(chǎn)銷售、燃油燃?xì)饨?jīng)營、酒店管理、馬匹繁育、旅游、汽車檢測、物業(yè)服務(wù)、食品加工生產(chǎn)、茶葉經(jīng)營銷售等多元化的集團(tuán)公司。
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