職位描述
產(chǎn)品技術改造生產(chǎn)工藝優(yōu)化生產(chǎn)效率提高加工質(zhì)量跟蹤質(zhì)量問題解決開發(fā)計劃制定
崗位職責:
三年培養(yǎng)目標：工藝工程師（中級）
1、負責制定新產(chǎn)品的工藝開發(fā)計劃，保證新產(chǎn)品方案設計可制造性；
2、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術改造，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，節(jié)能降耗；
3、負責對生產(chǎn)各工序的加工質(zhì)量進行跟蹤，分析解決生產(chǎn)過程中的工藝質(zhì)量問題；
工作地點：佛山順德、佛山高明；
任職要求:
1、2026屆本科學歷；
2、專業(yè)：機械電子工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、材料成型及控制、焊接技術與工程、電子工程及其自動化、電子信息工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
3、語言：英語四級及以上；
4、工具：熟悉運用二維、三維開發(fā)設計軟件；
工作地點
佛山高明區(qū)廣東萬和電氣有限公司
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職位發(fā)布者
麥女士/HRBP
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萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術、人才的積累，奠定了萬和技術創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構，聚焦燃氣具，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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