崗位職責(zé)1. 負責(zé)電商店鋪整體運營，制定年度/季度/月度銷售目標與爆款打造策略，分解銷量、轉(zhuǎn)化、訪客目標，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標。
2. 統(tǒng)籌店鋪日常運營，優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁，做好平臺搜索/推薦關(guān)鍵詞布局，提升商品自然曝光；把控低價定價體系，優(yōu)化sku組合。
3. 策劃并落地平臺活動（百億補貼、拼團等），對接平臺運營，爭取活動資源位與流量扶持，打造店鋪爆款。
4. 統(tǒng)籌店鋪推廣策略，優(yōu)化多多搜索、多多場景、放心推等投放方案，控制推廣成本，提升ROI；結(jié)合社交裂變（拼團/分享）提升免費流量。
5. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（訪客、轉(zhuǎn)化、拼單率、售后率、店鋪領(lǐng)航分），運用拼多多后臺數(shù)據(jù)分析工具，定期出具運營報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作。
6. 搭建并管理拼多多運營團隊，明確崗位職責(zé)與考核標準，組織平臺規(guī)則、爆款打造、活動策劃培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
7. 分析行業(yè)趨勢、競品店鋪運營策略（定價、活動、sku），挖掘低價爆款機會；對接供應(yīng)鏈把控貨品成本與庫存，提升店鋪性價比與供貨能力。
8. 維護店鋪平臺合規(guī)性，遵守拼多多規(guī)則，規(guī)避違規(guī)處罰（如低價引流、虛假宣傳）；協(xié)調(diào)客服團隊解決售后問題，提升店鋪領(lǐng)航分。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3年及以上拼多多平臺運營經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，有快消/日用/低客單價類目爆款打造案例優(yōu)先。
2. 精通多平臺規(guī)則、搜索/推薦機制、活動玩法，熟練運用拼多多推廣工具，具備成熟的低價爆款打造邏輯。
3. 具備良好的平臺活動對接能力，能爭取拼多多百億補貼、限時秒殺等核心資源，有平臺運營對接資源優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化sku、定價與推廣策略；具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈成本把控與競品分析能力。
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，適應(yīng)拼多多平臺快節(jié)奏活動運營，結(jié)果導(dǎo)向。