職位描述
人力資源規(guī)劃員工關(guān)系組織發(fā)展
工作職責(zé)：
1.建立人力資源框架體系，制定人力資源各項(xiàng)管理制度和年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括崗位定員需求計(jì)劃、人力資源成本預(yù)算等，并組織實(shí)施。
2.制定、審核、變更、調(diào)整崗位定員，做好崗位評(píng)估、定崗定編、薪酬標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理工作。
3.組織外部招聘和內(nèi)部競(jìng)聘，合理安排人員，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
4.組好人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行人員選拔、任免、儲(chǔ)備，對(duì)中層干部進(jìn)行考核、培養(yǎng)。
5.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，人事檔案及員工信息。
6.根據(jù)培訓(xùn)需求編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作。
7.維護(hù)與保障員工利益，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8.建立、推廣、過(guò)程監(jiān)控持續(xù)改進(jìn)績(jī)效管理體系及流程。
9.建立、實(shí)施薪酬激勵(lì)體系、流程制度、年度薪酬計(jì)劃和薪酬方案。
10.核算、調(diào)整、統(tǒng)計(jì)分析員工薪酬，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.生產(chǎn)型企業(yè)人力資源部管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
1.建立人力資源框架體系，制定人力資源各項(xiàng)管理制度和年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括崗位定員需求計(jì)劃、人力資源成本預(yù)算等，并組織實(shí)施。
2.制定、審核、變更、調(diào)整崗位定員，做好崗位評(píng)估、定崗定編、薪酬標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理工作。
3.組織外部招聘和內(nèi)部競(jìng)聘，合理安排人員，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
4.組好人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行人員選拔、任免、儲(chǔ)備，對(duì)中層干部進(jìn)行考核、培養(yǎng)。
5.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，人事檔案及員工信息。
6.根據(jù)培訓(xùn)需求編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作。
7.維護(hù)與保障員工利益，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8.建立、推廣、過(guò)程監(jiān)控持續(xù)改進(jìn)績(jī)效管理體系及流程。
9.建立、實(shí)施薪酬激勵(lì)體系、流程制度、年度薪酬計(jì)劃和薪酬方案。
10.核算、調(diào)整、統(tǒng)計(jì)分析員工薪酬，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.生產(chǎn)型企業(yè)人力資源部管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
焦作中站區(qū)河南愛(ài)爾?？嘶瘜W(xué)股份有限公司
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職位發(fā)布者
王二娟/人力資源部長(zhǎng)
立即溝通
河南愛(ài)爾?？嘶瘜W(xué)股份有限公司河南愛(ài)爾福克化學(xué)股份有限公司是一家集科、工、貿(mào)于一體的綜合性化工企業(yè)，位于焦作市中站區(qū)西部工業(yè)集聚區(qū)，成立于2004年。公司占地3萬(wàn)平方米，注冊(cè)資金1100萬(wàn)元，員工總數(shù)110人?，F(xiàn)有滾筒干燥生產(chǎn)線，噴霧干燥生產(chǎn)線兩條，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸。公司主要生產(chǎn)經(jīng)聚氯化鋁系列產(chǎn)品。包括高純聚氯化鋁、復(fù)配聚氯化鋁、飲用水及聚氯化鋁、工業(yè)級(jí)聚氯化鋁等多個(gè)系列。該系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于生活飲用水、生活污水、工業(yè)給水和污水凈化，以及造紙、醫(yī)藥、化妝品助劑、市政廢水處理回收等領(lǐng)域，是目前公認(rèn)的性能最好的水處理產(chǎn)品。公司具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力。目前，水處理行業(yè)采用的《水處理劑聚氯化鋁》、《生活引用水聚氯化鋁》兩項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《工業(yè)用聚氯化鋁》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，均由公司作為主要起草單位，負(fù)責(zé)制定完成。旗下“焦作水處理材料工程技術(shù)研究中心”是本市唯一一家從事水處理材料研發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)科研機(jī)構(gòu)，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員40人，價(jià)值600余萬(wàn)元的各類檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，先后自主研發(fā)了擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的水級(jí)聚氯化鋁、高純聚氯化鋁等系列產(chǎn)品。“綠潔”牌聚氯化鋁，性能優(yōu)良，質(zhì)量上乘，暢銷國(guó)內(nèi)遼寧、海南、福建等20多個(gè)省市。
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