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更新于 11月4日

人事高級(jí)專員(J16184)

5000-6000元
  • 淮安清江浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃、核對(duì)用人需求,通過各類招聘渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織并參與面試選拔、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn)。
2、按照公司人力資源管理制度、流程辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),并做好人事檔案信息準(zhǔn)確及時(shí)錄入與維護(hù)、歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)工作、并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搜集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、開展各類通用和專項(xiàng)培訓(xùn)工作,賦能業(yè)務(wù)。
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理開展公司績效考核的制定、實(shí)施、面談反饋和改善復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化和完善績效考核體系。
5、對(duì)員工日??记凇⒐ぷ骷o(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和反饋,提升工作效率和有效性。
6、上級(jí)交予的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上招聘、培訓(xùn)或HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉各類主流招聘網(wǎng)站和渠道能獨(dú)立開展招聘工作、熟辦公軟件使用熟練、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和一定的PPT制作和公文寫作能力。
4、性格開朗、外向,形象氣質(zhì)良好,善于表達(dá)和交流、有較好的抗壓能力、熱愛人力資源工作,具備高度的職業(yè)自覺和職業(yè)操守。
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景變化、能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏,完成各類工作成果的交付。

工作地點(diǎn)

清江浦區(qū)淮安市多管局養(yǎng)殖基地

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職位發(fā)布者

孔祥鵬/招聘主管

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